13.12
Вопрос #33788
Больничный лист по уходу за больным членом семьи
Автор:
Максим ,
Город: Екатеринбург / обл Свердловская,
13.12.2018 19:03:07
Суть вопроса:
Здравствуйте, у меня в семье сложилась такая ситуация, что ребенок заболел, а из родителей ни мать, ни отец не смогли пойти на больничный по уходу за больным членом семьи(ребенком 4года). Попросили бабушку и она согласилась. На нее завели больничный лист по уходу за больным членом семьи и по окончании болезни вручили бабушке. Она(бабушка) принесла больничный лист работодателю (работает в дет.саду), где от нее бухгалтер потребовала дополнительные документы такие как: документ подтверждающий родство (ее паспорт, паспорт сына, свидетельство о рождении внука, объяснительные от обоих родителей с указанием причины почему сами не пошли.Иначе этот бухгалтер не оплатит ей больничный(слова бухгалтера). Правомерно ли требовать такие документы?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
13.12.2018 20:18
Правомерны. Больничный лист оплачивается за счёт средств ФСС и чтобы эти средства получить оттуда и представляется такой пакет документов. Ведь нужно поддтвердить, что Ваш сын действительно её внук и оформление больничного листа правомерно, что она действительно ухаживала за членом семьи
13.12.2018 20:34
Возникает вопрос на основании каких нормативных документов работодатель или ФСС требует эти документы? Также интересно объяснительная пишется на чье имя и почему родители должны перед кем-то объясняться?
13.12.2018 21:05
Здесь не просто нормативные документы, здесь элементарная логика. бабушка должна подтвердить родство со внуком. Если больничный приносит родитель, то бухгалтер смотрит, есть у него ребенок, в кадровых документах обязательно есть копия свидетельства о рождении. По аналогии - если открывается наследство и наследник подает заявлении о его принятии, то он должне доказать свое родство с умершим, предьявив свидетельство о рождении, если менялась фамилия, то свидетельство о браке.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.