10.03

Вопрос #52058
Выплатят ли отпускные?

Автор:

Анастасия Ждамирова , Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург, 10.03.2020 22:38:24
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте,ситуация такая,числюсь в фирме два года безвестие пропавшим сотрудником, должны ли они при увольнении оплатить не отпускные?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Захаров Евгений Евгеньевич  
10.03.2020 22:56

Безвести пропавшим признает не работодатель, а суд.

Ответить
Пользователь: Анастасия Ждамирова  
10.03.2020 23:44

Меня записали в потеряшки , можно так выразиться, так мне положены отпускные? 

Ответить
Адвокат: Семенова Ирина Викторовна  
11.03.2020 05:57

Вам повезло, обычно таких работников увольняют.

Ответить
Адвокат: Захаров Евгений Евгеньевич  
11.03.2020 09:48

Отпуск предоставляется работнику за отработанное время. Отпускные выплачиваются лицу уходящему в очередной ежегодный отпуск. Если вы не работали, то какой отпуск, а соответственно отпускные.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.03.2020 11:50

Здравствуйте, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (статья 122 Трудового кодекса РФ).

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Так как Вы не осуществляли трудовую деятельность, то отпуск данным работодателем Вам не может быть предоставлен.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы