13.04

Вопрос #52975
Как быт мигрантам

Автор:

Бахтиер , Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург, 13.04.2020 01:07:46

Суть вопроса:

Здравствуйте. У меня вопрос.Связи пандемии и карантина мигранты попали в замкнутый круг. Без работы и без жизненного обеспечения. Какие меры обсуждается по этому вопросу. Заране спасибо

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

13.04.2020 01:42

Здравствуйте! Насколько мне известно, нет пока никакой конкретики по вопросу мигрантов. О чем речь, у нас значительная часть граждан России в таком же положении оказалась, что и мигранты. Я про индивидуальных предпринимателей и самозанятых. Наемные работники вправе рассчитывать на сохранение зарплаты работодателем, безработные - на пособие. Кроме того, безработным, имеющим детей, планируется осуществлять дополнительные выплаты. А мне и другим индивидуальным предпринимателям на что рассчитывать? Ничего нам не светит. Выплывайте, говорят, как можете. Вам такой же совет. Вам хотя бы уехать есть куда, в отличии от меня. Если не на что - это уже, действительно плохо.

...Только надо иметь ввиду, что если человек был частным предпринимателем, то он пособие по безработице будет получать только 1500 рублей в месяц, так как со слов представителя службы занятости - попадают в какую-то группу риска...  1500 руб в месяц, а как же слова президента о выплате МРОТ -12130?..., а вот так 1500 и все!

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.