18.02

Вопрос #63530
Хождение больных на учебу

Автор:

Роман , Город: Белгород / обл Белгородская, 18.02.2022 18:49:49

Суть вопроса:

Добрый день. Учусь в университете. Хожу на пары. Со мной ходят также некоторые больные вирусными заболеваниями. Когда я просил их оставаться дома, чтобы не заражать других и в частности себя, поступала притензия: "я не собираюсь ради тебя пропускать универ". Могу ли я как-то воздействовать на больных или на деконат, чтобы сберечь своё здоровье и здоровье близких?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

18.02.2022 20:45

Здравствуйте!

Обратитесь в деканат с своей претензией и (или) в обласное управление здравоохранения. Они должны найти выход из ситуации.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
19.02.2022 08:10

Здравствуйте. Лично Вы никак не можете ничего сделать с сокурстниками. Единственное, что возможно в этой ситуации, это поставить в известность руководство учебного заведения или, хотя-бы деканат о сложившейся ситуации. Они уже могут принять необходимые меры. 

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?