21.06

Вопрос #64692
Работадатель ставит дополнительные смены при графике 2/3

Автор:

Надежда , Город: Ульяновск / обл Ульяновская, 21.06.2022 19:46:41

Суть вопроса:

Работаю на графике 2/2. Работодатель постоянно ставит доп смены, аргументируя нормой рабочего времени на месяц. Но мы же не 5/2 для которых она рассчитывается? Доп смены оплачивает как обычные, не по двойной оплате. Часто меняют смены местами, аргументируя нехваткой персонала и создавая искусственно 3/1. Работаю в банке. Организация вроде серьезная. Как бороться? Как ответить на аргумент, что у нас по СУРВ какие то нормы часов за месяц. Откуда они, если мы 2/2?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.5
21.06.2022 20:25

40 часов в неделю рабочая норма. Норма часов в месяц никто не отменял. 

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.6
21.06.2022 21:20

Ответы на Ваш вопрос:

Разъяснения прокурора: 

https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_64/activity/legal-education/explain?item=49496614

Разъяснения Роструда:

https://www.garant.ru/news/1526429/

Ст 103 Трудового кодекса РФ 

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.5
22.06.2022 00:18

график сменности не может предусматривать как переработку, так и недоработку. Минуса Надежда вам не помогут. 

Другие вопросы:

#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.