#56879
20.12.2020 (18:28)
Хочу узнать, правильно ли я составил рапорт на отпуск с последующим увольнением?
Прошу вас предоставить мне все неиспользованные отпуска с последующим увольнением, руководствуясь ч.2 ст.3 N 342-ФЗ от 30.11.2011 « О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», которая указывает о том, что в случаях, когда правоотношения, связанные со службой не урегулированы специальными нормативными правовыми актами, необходимо руководствоваться требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, а именно статьей 127 ТК РФ.
От прохождения ВВК и беседы в отделе кадров отказываюсь.
В соответствии с ч. 1 ст. 84 Закона о службе сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, также, руководствуясь ст.127 ТК РФ, сотрудник органов внутренних дел имеет право запросить все неиспользованные отпуска перед увольнением, при этом днём увольнения считается последний день отпуска.
Одновременно сообщаю, что в соответствии с частью 3 статьи 84 Закона о службе по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.
Обязуюсь в соответствии с частью 7 статьи 89 Закона о службе сдать закрепленное за мной оружие, иное имущество и документы, служебное удостоверение и жетон с личным номером.
Учитывая, что в соответствии с ч. 2 ст. 37 Конституции РФ принудительный труд запрещен, я прошу обеспечить строгое соблюдение законности в отношении меня при рассмотрении данного рапорта и предоставить мне отпуск с последующим увольнением из органов внутренних дел.